On t'accompagne vers un panorama de possibilités!
Bienvenue à ton
Carrefour Jeunesse-Emploi!
MISSION
Tu as 35 ans ou moins?
Le Carrefour Jeunesse-Emploi de la MRC de La Côte-de-Gaspé a pour mission de t'accueillir, de t'accompagner et de te soutenir gratuitement dans tes démarches d’insertion socioprofessionnelle, sur une base volontaire et d’après une approche personnalisée.
VISION
Par sa créativité, son expertise et sa capacité à mobiliser les acteurs du milieu, le Carrefour Jeunesse-Emploi de la MRC de La Côte-de-Gaspé vise à être reconnu sur l’ensemble de son territoire comme un incontournable en matière d’insertion socioprofessionnelle, d’épanouissement et d’amélioration de la qualité de vie des jeunes.
BALADOS
« ​Portrait d’influence » est un balado inspirant qui met en lumière des parcours uniques de jeunes et de figures locales engagées. À travers leurs récits, on explore l’influence sous deux angles : celle qu’ils exercent sur leur communauté et celle des personnes qui ont marqué leur propre trajectoire. Entre résilience, détermination et engagement, ces histoires révèlent comment chaque rencontre et chaque action peuvent être déterminantes.
NOS VALEURS
PARTENARIAT
Le CJE valorise la concertation et la collaboration avec les acteurs du milieu afin de réaliser sa mission. De plus, il appuie les organisations et les entreprises de la MRC dans le développement de projets communs en lien avec son mandat.
ESPRIT D'ÉQUIPE
Cette valeur fait appel à la solidarité et à la confiance des membres de l’organisation (équipe et CA). On y associe également le plaisir de travailler ensemble, l’engagement et le dévouement de tous envers la mission du CJE.
RESPECT
Cette valeur fait référence à l’éthique de travail, à l’intégrité ainsi qu'au professionnalisme de l'équipe du CJE dans les relations avec la clientèle qui est accompagnée sans jugement et avec équité. Elle inclut également la notion de confidentialité à laquelle le CJE est tenue. Face aux partenaires, la notion de respect fait appel à des relations souhaitées harmonieuses au travers desquelles l’organisation cherche à travailler en complémentarité, selon le champ d’expertise de chacun.
INNOVATION
En lien avec les partenariats diversifiés et l’esprit d’équipe, cette valeur caractérise l’organisation qui fait preuve de créativité et d’imagination. Elle permet de répondre aux besoins du milieu en développant des activités novatrices, qui donnent une image positive de la jeunesse, du CJE et du territoire.
ACCESSIBILITÉ
L’organisation souhaite préserver l’accessibilité universelle des services offerts à la clientèle, quelle que soit sa situation sociale, économique ou géographique, et ce, en s’adaptant à ses besoins.